人大報告詳解“靈工”時代：抖音助力新就業(yè)

9月9日，中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時代：抖音平臺促進就業(yè)研究報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》以中國最大的短視頻和直播平臺抖音為研究對象，詳細闡述了該平臺帶動就業(yè)的特點和價值。據悉，這是國內首份以短視頻和直播平臺為研究對象的就業(yè)報告。

《報告》顯示，抖音降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，惠及廣泛的個人創(chuàng)作者和中小企業(yè)，2019年8月-2020年8月，帶動就業(yè)機會3617萬個，助推“靈工”時代的到來。同時，其就業(yè)體系有著強大生命力和吸引力，成為帶動產業(yè)和經濟發(fā)展的積極力量。尤其是在就業(yè)難的疫情期間，抖音帶動的直播帶貨等就業(yè)機會，使大量從業(yè)者獲得收入。

中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮在發(fā)布會現(xiàn)場

借助影像載體，普通人的創(chuàng)造力和想象力被抖音激發(fā)，抖音也通過多樣化平臺服務讓創(chuàng)作更簡單，變現(xiàn)更容易。數(shù)據顯示，2019年8月-2020年8月，共有2097萬人通過抖音直接獲得收入，其中女性占比54%，24-40歲的中青年是就業(yè)主力軍，合計占比67%。抖音為退伍軍人、應屆生、農民等各類群體帶來就業(yè)機會。

中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮指出，抖音擁有強大的就業(yè)吸納和創(chuàng)業(yè)孵化能力，是推動大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的重要載體，為緩解就業(yè)壓力、擴大就業(yè)規(guī)模和豐富就業(yè)類型做出了重要貢獻。

抖音就業(yè)人員規(guī)模龐大，類型多樣，形態(tài)各異。《報告》認為，其就業(yè)特色可以用“靈工”來概括，即具有靈活、靈氣和靈捷的特征，更強調多元化和創(chuàng)造力，不同于共享經濟平臺及傳統(tǒng)“零工”就業(yè)特征。

《報告》指出，抖音就業(yè)的靈活性可進一步用“舞者”模型（The ）解讀，即：多元化（ ）、靈捷（）、創(chuàng)造力（）、社群帶動作用（）、創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家精神（）、責任（）。

95后應屆生全職拍抖音，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年帶動家鄉(xiāng)特產銷售、寶媽分享育兒心得……多樣人群通過創(chuàng)作實現(xiàn)靈活就業(yè)，有更加自由可支配的時間和空間。他們用靈捷響應的能力，快速適應行業(yè)變化。同時，抖音賬號往往以個體或小微企業(yè)的形式運營，就業(yè)人員很大程度上也在創(chuàng)業(yè)，有助于創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家精神在普通人群中培養(yǎng)。

《報告》認為，抖音加速推進了企業(yè)運營的數(shù)字化轉型，特別是餐廳、景區(qū)、酒店、零售等行業(yè)，通過抖音平臺推廣，使企業(yè)得以吸引和留住客戶，并新增抖音運營等就業(yè)崗位。

隨著越來越多人全職或兼職以拍視頻為職業(yè)，抖音目前已形成連接億萬用戶和創(chuàng)作者、商家的互利共生就業(yè)生態(tài)，產生五大類超20種崗位機會，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群，如直播運營、直播助理、選品師、場景包裝師。此外，抖音還間接帶動上下游產業(yè)鏈的多種就業(yè)形態(tài)，如攝影、錄像和直播設備生產的相關崗位。據《報告》測算，過去一年，抖音整體帶動的直接和間接就業(yè)機會達3617萬個。

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